퇴직공제 및 4대보험

구분	퇴직공제	산재보험	고용보험	국민연금	건강보험
지급	사업주 100%	사업주 100%	사업주, 근로자 각각 50%	좌동	좌동
성격	퇴직금=후불적 임금	사회보장적, 예방적 성격	좌동	좌동	좌동
가입 대상	근로계약기간 1년 미만 일용, 임시직 근로자	하루만 근로해도 의무가입	좌동	1개월 이상, 8일/월 이상 근무한 근로자 근무일수 상관없이 월 소득 220만원 이상(단, 만60세 이상 제외)	1개월 이상, 8일/월 이상 근무한 근로자
주관	퇴직공제회	근로복지공단	근로복지공단	국민연금공단	국민건강보험공단

피보험자격의 취득 또는 상실 신고 등

사유가 발생한 다음 달 15일까지 신고
근로자가 다음 달 15일 이전에 신고할 것을 요구하는 경우 지체 없이 신고
근로내용 확인신고서를 다음 달 15일까지 제출한 경우 신고한 것으로 간주 함
사업주가 신고하지 않으면 근로자가 신고 가능
구비서류
- 피보험자격의 취득의 경우 : 고용보험 근로자 피보험자격취득 신고서
- 피보험자격의 상실의 경우 : 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서
- 일용근로자의 근로내용 확인신고서
- 근로자가 신고 하는 경우 : 고용보험 피보험자격 신고서
전자적 방법에 따른 신고 : 정보통신망을 활용하여 피보험자격의 취득ㆍ상실에 관한 신고 가능

구분	건강보험료율	장기요양보험료	국민연금료율	고용보험료율 (실업급여)	산재보험료율 (건설업)
2021	6.86%	11.52%	9%	1.6%	3.7%
2022	6.99%	12.27%	9%	1.6%	3.7%
2023	7.09%	12.81%	9%	1.8%	3.7%
2024	7.09%	12.95%	9%	1.8%	3.56%
2025	7.09%	12.95%	9%	1.8%	3.56%